Es ist der jüngste Schritt in einer Reihe von Kürzungen, die das Unternehmen im Zusammenhang mit der Einführung seiner ersten Elektrofahrzeuge in den USA durchführt. Am Freitag wies Stellantis die nicht gewerkschaftlich organisierten Software-Mitarbeiter an, von zu Hause aus zu arbeiten. In einer E-Mail erklärte der Konzern, es würden „wichtige operative Sitzungen, die besondere Aufmerksamkeit und Teilnahme erfordern“.

Laut informierten Quellen wurden am gesamten Freitagvormittag Sitzungen abgehalten, bei denen die betroffenen Arbeitnehmer über ihre Entlassung informiert wurden. Die Kürzungen betrafen Mitarbeiter in den Bereichen Ingenieurwesen, Technologie und Software. Die Reduzierungen werden ab dem 31. März wirksam und belaufen sich laut dem Unternehmen auf etwa 2% des Personalbestands in den betroffenen Abteilungen. Gemäß internen Dokumentenwerden etwa 400 Mitarbeiter in den USA entlassen.

„Da die Automobilindustrie weltweit weiterhin mit beispiellosen Unsicherheiten und erhöhtem Wettbewerbsdruck konfrontiert ist, trifft Stellantis weiterhin die geeigneten strukturellen Entscheidungen im gesamten Unternehmen, um die Effizienz zu verbessern und unsere Kostenstruktur zu optimieren“, erklärte das Unternehmen.

Diese Entlassungen stellen die dritte Runde von Stellenstreichungen bei Büroangestellten dar, die der globale Automobilhersteller im vergangenen Jahr begonnen hat. Im Jahr 2023 bot Stellantis etwa 9.000 Angestellten in den USA Abfindungen an. Zum Zeitpunkt der letzten Abfindungsrunde beschäftigte der Konzern rund 12.700 Angestellte in den USA.